『TWICE PLAN ティーチャーズ・トレーニング』とは
講義と体験によって、探究学習の授業実践のためのスキルを磨く、教員研修プログラムです。
今学校は、探究学習を軸に据えた教科横断の学びなど、生徒たちが実社会につながる、新しい学びに対応した授業の実践とカリキュラム構築が求められています。
通常教科で取り組むことのできるPBLプログラムを約60,000名の生徒に提供してきた実績をもとに、学校の課題や要望をヒアリングし、最適な研修プランをご提供いたします。
『TWICE PLAN ティーチャーズ・トレーニング』でできること
探究学習への備え
必須となる探究学習実践のための知識やノウハウを体系的に学び、学習指導要領の改訂に備えることができます。新入試対策にも有効です。
教員の意識改革・教員間の連携
対話を中心としたワークによりコミュニケーション力を高めるとともに、教員間の相互理解を深めます。また、目的を共有することで縦の連携を強化します。
特色ある学校への変革
探究型授業をつくるためのノウハウを実践で学べます。研修後、学校オリジナルの特色あるカリキュラムを実現できるようになります。
コース
探究学習実践 基礎
【探究学習に対する理解を深める】
探究学習の定義（本来の意味と目的、本質的な価値）、背景と現状、今後の動向、授業実施のポイントなどを座学とワークショップで学びます。
探究学習実践 応用
【授業実践のためのスキルを身につける】
講師からのフィードバックや解説を受けて、先生方が実際に探究型授業を行います。授業実践のスキルを高めます。
探究学習実践 発展
【学校オリジナルの授業をつくれるようになる】
通常教科での探究学習など、学校独自の授業を先生方が開発するためのノウハウやスキルを身につけます。
その他にも、学校の希望に応じた研修を設計することができます。
研修を受けた先生方の声
教員の意識の変化
“「生徒たちだけではできないのでは・・？」と言っていた教員たちが、研修後には、「授業にどう活かしていこうか？」と前向きに考えるようになりました。”
参加型でモチベーション高く取り組む
“グループワークやディスカッションなど、ワークショップ中心の研修で、参加した教員たちは受け身にならずに多くを学んでいました。”
実践的な授業の運営を知る
“課題解決学習の進め方を知ることができた。また、実習でファシリテーションされる側になったことで、生徒への接し方がわかりました。”
教員同士の研鑽
“普段同じ職場にいる者同士ですが、チームで取り組む中で、自分にない視点や手法を互いに学ぶことができ、非常によい機会でした。”
サポートオプション
フォローアップ研修
過去研修を受けた先生方を対象に、知識やスキルの定着を促進する研修です。
効果測定
アンケートや講師による評価項目に基づいて、受講した先生方の理解度や意識の変化などを測定します。
研修報告書
受講者がどのような学びを得たのか、今後にどう活かすことができるのか、入試広報や保護者説明会でも活用できる報告書を作成します。
研修後のご相談
研修で得た学びを今後どのように活かすのか、定着させていくのか、スタッフが御校に伺いご相談をお受けします。
料金
1コース（2日間）30万円〜 ※
※上記金額には、テキスト代、講師費用が含まれます。1日でも実施可能ですので、別途ご相談ください。
実施までの流れ
よくあるご質問
Q. 研修は学校内で受けられますか？
A. はい。御校に伺って研修を実施いたします。
Q. 何名から何名まで同時に研修を受けられますか？
A. 5名〜何名でも実施可能です。
Q. 何日前までに申し込めばいいですか？
A. コースによって異なります。詳しくはお問い合わせください。
Q. 講師はどんな方が担当しますか？
A. 10年間で累計700名の中学・高校教員に研修を行ってきた経験と実績を持つ講師が担当します。パナソニックや日清食品など企業向けの研修も実施しています。
Q. 説明会や体験（お試し）はできますか？
A. はい。ご都合に合わせて学校にご説明に伺います。また、2時間ほどで探究学習の授業ワークショップを体験いただくことも可能です。※説明会は無料、体験は交通費実費のみでお受けいただくことができます。
Q. トゥワイス・プランのワークとはどういうものですか？
A. 全国の中学・高校の正規の授業で取り組むことのできる、PBL型の学習プログラムです。（2010年度-2019年度 生徒累計 約60,000人）
【人生・企業・コミュニティ・グローバル】といった生徒たちを取り巻く実社会をテーマに課題解決に取り組み、コミュニケーション力、問題発見・解決力、情報収集・活用力、プレゼンテーション力など社会で必要となる力を育みます。
TWICE PLAN の詳細はこちら
お問い合わせ・お申し込み
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